知己知彼，百戰不殆。只有了解了2020春招大趨勢，才能做出相應的準備，提高求職成功的概率。
01.節奏快
      目前蘇寧、格力、中通等大廠已經開啟2020春招提前批。加上今年過年早，各公司2月開始上班，預計京東、字節跳動、招商銀行等大廠春招時間也將大幅度提前。此外各企業春招整體招聘周期縮短。從消息放出到截止投遞，甚至不到兩周的時間。
02.崗位少
      春招雖然看似是春季招聘會的簡稱，像是一場獨立的招聘會。但實際上是因為部分企業秋招沒有招夠崗位，而再次開放的。因此崗位數量、規模和秋招相差甚遠，數量通常只有秋招的30-40%左右。
03.競爭激烈
     根據19年畢業生人數和春招招聘情況來看，2020春招的競爭也會格外激烈。2018年畢業生人數達到820萬，而今年這個數字到了834萬，2020年是突破了874萬。


怎樣準備才能拿到春招Offer?
      在春招節奏快、崗位少、競爭激烈的特點下，想要拿到Offer，現在你就要收起放假過年激動的心，重視春招，認真去做這三件事：
01.做好規劃,清楚自己的目標
      2020春招全面開啟的時間越來越提前，畢業求職生們一定要規劃好自己的目標。通過秋招的失誤，或許已經知道自己可能適合什么崗位了，要重新梳理自己的意向公司及崗位。要實事求是，多了解各個行業、崗位，找到適合自己的求職方向。
02.及時獲取信息,越早投遞拿Offer機會越大
      前面已經講過春招崗位少，而且都是招滿為止。這就意味著你越早把簡歷交到HR手中，越有機會拿Offer！從現在開始及時關注目標企業的官網、官微等各個渠道，或者通過身邊的人脈圈及時獲取春招信息，并盡快完成投遞。
03.掌握正確的筆面試方法，提升求職能力
      除了找到求職方向，及時獲取春招信息，最重要的還是要提升求職能力。而對于現階段來說，能夠快速提升的重點應該放在筆試和面試能力�？梢匀ゾW上多找一些歷年的筆面試題，勤刷筆試，多練面試，清楚每個問題背后的考察點，在實戰中才不會慌張！